徐扬扬
让老队员兼教练是今年中国足坛的一大景观。据不完全统计，在14支甲A球队中已有8名老队员今年担任了队中的助理教练，有的还担任总教练，或负责球队的实际工作。在一些人眼里他们年富力强，是未来中国足球教练的骨干力量。然而，一位参与春训办技术组调查研究工作的名教练却对此提出异议。他说，这些基本未经培训的“少壮派”，个别人顶多参加过为期一个月的教练培训班，就从球员一跃成为中国职业联赛最高级别球队——甲A球队教练，这种一步登天的情况在世界足坛都是绝无仅有的。 这位教练的意见不无道理。目前，这批“少壮派”是国内最出色的球员，他们大多在30岁左右，已接近挂靴执教的年龄。作为球员他们拥有丰富的比赛经验，但他们缺乏执教的理论知识和经验。如果各队真的对他们委以重任就应给他们到高等院校深造的机会，甚至可以创造条件，让他们到足球强国留学。即使任教，最好也应从基层做起。教练水平不高已成为中国足球发展的一大障碍，而造成这一现状的一大主要原因便是中国教练的“近亲繁殖”。近几十年来，足球界选拔教练一直采取直接从球员中选拔的办法，这一做法到了该改变的时候了。
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